Zmiany w kodeksie pracy 2024 - będzie więcej urlopu wypoczynkowego?
Według obecnych przepisów ilość urlopu wypoczynkowego do wykorzystania w roku kalendarzowym zależy od stażu pracy. Osoby, które są zatrudnione krócej niż 10 lat mają 20 dni do wykorzystania, te osoby z dłuższym stażem mają sześć dni więcej.
- Zobacz także:Duże zmiany w Kodeksie Pracy 2024. Staż pracy po nowemu i krótszy czas pracy? Jest decyzja rządu!
Dyskusja o tym, że pracownicy powinni mieć do dyspozycji więcej urlopu wypoczynkowego toczy się od lat. Teraz pojawiła się konkretna propozycja, która trafiła do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pisze o niej "Fakt".
Autorka petycji nie chce być wymieniana z imienia i nazwiska. Jak twierdzi, popiera pomysł skrócenia tygodniowego czasu pracy, ale idzie też krok dalej i domaga się wydłużenia urlopów dla konkretnej grupy osób.
Urlop wypoczynkowy 2024 - taka jest propozycja zmian. Będzie więcej wolnego?
Propozycja jest też taka, by wydłużyć urlop wypoczynkowe o dodatkowe 5 dni pracowników w wieku 55+. Dokładne propozycje zmian w przepisach i zapowiadane powody prezentujemy w poniższej galerii.
Resort rodziny i pracy zdążył już odpowiedzieć na tą petycję. Jak wskazuje, nie ma mowy o wprowadzeniu dłuższego urlopu dla osób powyżej 55 roku życia, by nie dyskryminować młodszych pracowników. Ministerstwo, o czym pisze "Fakt", wskazuje jednak, że trwają analizy, jak skrócenie tygodniowego czasu pracy, a więc także wydłużenie czasu wolnego, wpłynęłoby na efektywność świadczonej pracy.
