Zobacz wideo: Rynek pracy odporny na pandemię
Obecnie w Nadleśnictwie Szubin zatrudnionych jest sześciu więźniów z Zakładu Karnego w Potulicach. Pojawiła się jednak możliwość zwiększenia tej liczby. Na ten m.in. temat rozmawiano kilka dni temu podczas spotkania w siedzibie Nadleśnictwa Szubin.
Zatrudnienie osadzonych z ZK w Potulicach
Oprócz przedstawicieli Zakładu Karnego w Potulicach i nadleśniczego Grzegorza Gusta w rozmowach wzięli udział przedstawiciele Zakładów Usług Leśnych.
- Zakład Karny w Potulicach reprezentowała chor. Aleksandra Powaga, st. instruktor działu penitencjarnego, która w codziennych obowiązkach służbowych skupia się na działalności zatrudniania osadzonych – informują: ppor. Justyna Sejdowska-Szrajber i chor. Aleksandra Powaga.
Jak dowiadujemy się - podczas spotkania przedstawiono pracownikom Zakładów Usług Leśnych obecnie obowiązujące zasady zatrudnienia osadzonych. Omówiono też ogólne przepisy dotyczące zatrudnienia skazanych i korzyści wynikające z tego faktu dla kontrahentów . Rozmawiano również o szczegółach współpracy, a także obowiązkach jakie firma musi spełnić w chwili zatrudnienia osadzonych.
Praca dla więźniów
- Zakład Karny w Potulicach od marca 2017 roku systematycznie współpracuje z Nadleśnictwem Szubin. Skazani z potulickiej jednostki są zatrudniani przy wykonywaniu prac porządkowych – informują funkcjonariusze ZK w Potulicach. Wszystko to dzięki programowi: „Praca dla więźniów”, który w 2016 r. zainicjowało Ministerstwo Sprawiedliwości.
- Aktywność zawodowa w czasie odbywania kary pozbawienia wolności ma wiele pozytywnych aspektów i wpisuje się w proces resocjalizacji – słyszymy w ZK w Potulicach. - Więźniowie dzięki podejmowaniu zatrudnienia mają m.in. możliwość samodzielnego pokrywania zobowiązań finansowych tj. kar pieniężnych, czy obowiązków alimentacyjnych. Mogą też finansowo wspierać swoje rodziny.
