Złota Setka 2016. Na zgłoszenia czekamy do 14 kwietnia. Pochwal się swoją firmą! [wideo]

- Zapraszam firmy, aby wzięły udział w „Złotej Setce Pomorza i Kujaw” w roku 2017. Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych brały udział w tym rankingu i uważamy, że jest to bardzo ważne dla całego zespołu, który w danej firmie pracuje - mówi Jarosław Józefowicz, prezes TZMO, które w zeszłym roku w „Złotej Setce” wygrało w kategorii duża najbardziej innowacyjna firma na Kujawach i Pomorzu. - Zespół ma kreować rozwój biznesu, w związku z tym zespół musi mieć satysfakcję z tego co wykonuje, z firmy w której pracuje. Dzisiaj TZMO są zorganizowane na 18 rynkach świata i zawsze każdy ranking, w którym możemy wystąpić, ma znaczenie dla całego naszego zespołu międzynarodowego.

W ostatnich dniach zgłosili się do tegorocznej edycji między innymi firmy: Ewa Collection z Bydgoszczy, Temis z Chojnic, Zakład Energetyki Cieplnej z Inowrocławia, Hanplast z Bydgoszczy, Inowrocławskie Kopalnie Soli „Solino”, Bart ze Świecia, Sits z Brodnicy, Bemix Mieszczak Benedykt z Więcborka, Finezja Smaku - Catering z Inowrocławia, Elterm Maciej i Małgorzata Kaszuba z Chełmna, Elgra Engineering z Inowrocławia, Mac-Graf z Bydgoszczy, Politech z Osielska, Toruńskie Zakłady Urządzeń Okrętowych „Towimor” z Torunia, Slican z Bydgoszczy, Trokotex Polymer Group z Torunia, Cronimet PL z Inowrocławia, Damix z Rypina i Elwind z Bydgoszczy.

Z całą mocą zaznaczamy, udział w „Złotej Setce Pomorza i Kujaw 2016” jest całkowicie bezpłatny. Aby wziąć udział w rankingu, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie internetowej www.pomorska.pl/zlotasetka. Komisja konkursowa zestawi dane ze wszystkich firm. Zachęcamy do wypełnienia ankiety.

Uczestników tej edycji rankingu ocenimy w następujących kategoriach:
- Filary Regionu - najlepsze duże firmy pod względem wyników finansowych (firmy, które zatrudniają 250 pracowników i więcej).
Najlepsze średnie firmy pod względem wyników finansowych (firmy, które zatrudniają od 50 pracowników w górę, ale mniej niż 250 pracowników).
- Najlepsze małe firmy pod względem wyników finansowych (firmy, które zatrudniają mniej niż 50 pracowników).
- Filary Regionu - duże najbardziej innowacyjne firmy Kujaw i Pomorza (które zatrudniają 250 pracowników i więcej).
- Małe i średnie najbardziej innowacyjne firmy Kujaw i Pomorza (firmy, które zatrudniają od 10 pracowników w górę, ale mniej niż 250 pracowników).
- Mikro najbardziej innowacyjne firmy Kujaw i Pomorza (firmy, które zatrudniają mniej niż 10 pracowników).
- Najlepsze samorządy, zdaniem przedsiębiorców.
- Eksporterzy Regionu - najlepsze duże firmy pod względem procentu udziału eksportu w przychodach (przedsiębiorstwa, które zatrudniają 250 pracowników i więcej).
- Najlepsze średnie firmy pod względem procentu udziału eksportu w przychodach firmy (te, które zatrudniają od 50 pracowników w górę, ale mniej niż 250).
- Najlepsze małe firmy pod względem procentu udziału eksportu w przychodach firmy (przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 50 pracowników).

Zwycięzców poznamy podczas uroczystej gali 22 maja w Operze Nova w Bydgoszczy. Na to wielkie święto lokalnego biznesu zaprosimy przedstawicieli wszystkich firm, które zgłoszą się do rankingu. To szansa na pochwalenie się swoim przedsiębiorstwem, wymianę doświadczeń z innymi szefami, a także chwilę odpoczynku i rozrywki. Gwiazdą tegorocznej gali będzie Zbigniew Wodecki.
O firmach, które wezmą udział w rankingu, napiszemy w specjalnym dodatku kilka dni po gali.

Wielki finał poprzedzi tradycyjnie panel ekspercki. Tym razem będzie on poświęcony tematowi: 100 zmian dla firm. Jak wpłyną na eksport? Swoją obecność potwierdził na nim już między innymi profesor Witold Orłowski (krótka rozmowa poniżej).
Do udziału w wydarzeniu jako panelistów zaprosiliśmy również szefów kujawsko-pomorskich firm, dla których eksport jest „chlebem powszednim”.

Panel będzie otwarty, to znaczy każdy zainteresowany tą tematyką, po wcześniejszym zgłoszeniu, będzie mógł przyjść. Więcej informacji na ten temat wkrótce.

Prof. Witold Orłowski
Profesor nauk ekonomicznych, dyrektor Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula, a także główny doradca ekonomiczny PwC w Polsce.

Pakiet „100 zmian dla firm”. Pomoże czy utrudni eksport? - to temat panelu, który poprzedzi 21. już „Złotą Setkę Pomorza i Kujaw 2016” . Czy pana zdaniem pomoże?

- Pakiet może oczywiście pomóc firmom, jeśli rzeczywiście będzie wdrożony. Przy czym nie chodzi mi wcale o formalne zmiany przepisów, ale o rzeczywiste wdrożenie do praktyki działania urzędów. Przyjaznych relacji na linii państwo-obywatel i mniej uciążliwych kontroli nie da się zadekretować. Trzeba w tym celu zmienić filozofię działania urzędów, co jest możliwe, ale na pewno trudne.

W kontekście Brexitu czy sytuacja polskich firm eksportujących do Anglii się pogorszy?

- Na razie nie wiemy jeszcze, jak zmienią się warunki dostępu do brytyjskiego rynku w wyniku Brexitu. Zmiany mogą być nieduże, jeśli obie strony zdołają dojść do porozumienia w sprawie „aksamitnego rozwodu”. Ale mogą też być dramatyczne, w razie gdyby negocjacje zakończyły się fiaskiem i nastąpił „twardy Brexit”. Sądzę, że dużo większe jest prawdopodobieństwo rozwiązania polubownego, a wówczas polskie firmy eksportujące do Wielkiej Brytanii mogłyby uniknąć dużych problemów.