- Czy firmy, także z Kujawsko-Pomorskiego, chętnie zapraszają swoich najzdolniejszych pracowników na zorganizowane wyjazdy?
- Najczęściej organizują je duże sieci. Głównie są to firmy będące polskim oddziałem zagranicznego koncernu, jak choćby Coca Cola czy Henkel. Coraz częściej takimi imprezami zainteresowane są też mniejsze firmy. Po tę ofertę sięgają również zakłady, które obchodzą ważne jubileusze, a można wyjechać w niemal w każdy zakątek świata! Wyjazdy zorganizowane stają się formą "team building", czyli budowania zaufanego i zgranego zespołu.
Czytaj i zobacz: Znany cukiernik Andrzej Blikle: Pracownik musi pracować z przyjemnością, nie tylko dla pieniędzy! (wideo)
- Jakie miejsca na świecie cieszą się największą popularnością? W najdalsze zakątki wyjeżdża zapewne tylko kadra zarządzająca... - Miejsce zależy od aktualnego trendu w modzie i również od grupy pracowników. W ostatnim czasie wzrosło zainteresowanie wyjazdami do Las Vegas, gdzie proponujemy zwiedzanie kasyn głównej ulicy - The Strip, zabawy w barach i klubach nocnych oraz zwiedzanie okolicy - wielki Kanion Kolorado, Zapora Hoovera. Obywatelom Polski jest znacznie łatwiej uzyskać wizę do USA niż jeszcze 10 lat temu.
Popularne są również wycieczki do Dubaju, kraju o wielu obliczach, gdzie spotkamy fascynujące pustynie, cudowne plaże, luksusowe hotele. Nigdzie na świecie nie ma takiego nagromadzenia cudów architektury.
Są to atrakcje przede wszystkim jednak dla najlepszych, kadry menadżerskiej!
- Niedługo święta. Teraz pewnie firmy zabierają najlepszych na narty? - Tak, w okresie przedświątecznym pracodawcy najchętniej wykupują wyjazdy narciarskie w Dolomity oraz narty z helikoptera - Heli Ski w Himalajach. Uczestnictwo w nich przynosi wspomnienia, które pozostają w człowieku wyprawy na całe życie, zbliżają ludzi do siebie. Podczas Heli Ski Adventure można na przykład poczuć dzikość i piękno najwyższych gór na świecie, jeździć na nartach w miejscach, w których nikt wcześniej tego nie robił. Heli Ski uda się połączyć z wyprawą na słoniach w nepalskiej dżungli.
Czytaj też: Mój przyjaciel szef. Czy to jest możliwe?
- Jaki koszt ponosi pracodawca, który zdecyduje się na zorganizowanie takiego wyjazdu dla korzystając z pomocy wyspecjalizowanej firmy? - Jest on porównywalny z rocznymi premiami wypłacanymi pracownikom w zależności od zajmowanego stanowiska. Zyski trudno określić, gdyż wspomnienia są po prostu bezcenne.
- Dotąd najlepsze i najdalsze służbowe wyjazdy były domeną Orbisu, który niedawno zbankrutował. - Orbis zajmował się ich obsługą firm redukując swoją marżę, zamiast szukać tańszych rozwiązań w postaci dogodniejszych i tańszych połączeń lotniczych czy też rozwiązań oferowanych przez systemy rezerwacyjne hoteli. Jednak także wiele innych polskich firm, jak choćby nasza, też oferuje kompleksową obsługę podróży służbowych, motywacyjnych i w nagrodę dla pracownika.
