Jak zaznaczyła Marlena Maląg, szefowa MRiPS, zmiany mają służyć polskim rodzinom i rynkowi pracy. Co dokładnie się zmieni? Z jakich nowych urlopów będą mogli skorzystać pracownicy? Zmian będzie naprawdę dużo. Koniecznie sprawdź naszą galerię, by dowiedzieć się wszystkiego!
Zmiany w Kodeksie Pracy
Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu Pracy. Celem jest wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw: w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz o tzw. dyrektywę rodzicielską.
Oznacza to, że polscy pracownicy będą mogli już wkrótce skorzystać z dodatkowego urlopu oraz wydłużonego urlopu rodzicielskiego.
Dodatkowy urlop rodzicielski i urlop od siły wyższej
Zgodnie z przyjętym projektem wprowadzony zostanie między innymi dodatkowy urlop rodzicielski. Ponadto, dodane mają być także dodatkowe przerwy w pracy w sytuacji, jeżeli dzień pracy danego pracownika jest dłuższy. Wprowadzony zostanie również tzw. urlop od siły wyższej.
Co to dokładnie oznacza dla pracowników? Szczegóły czytaj w poniższej galerii.
