Po 15 latach szpital w Chełmnie będzie miał nowego dyrektora. Są chętni w regionie?

Zarząd Powiatu w Chełmnie ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora ZOZ. Nie wystartuje w nim obecna dyrektor Mariola Burc. Zrezygnowała z funkcji.

Weronika Bartkowska - piękna uczennica chełmińskiego LO zdobyła koronę miss [zobacz zdjęcia]

- Pani dyrektor weszła w wiek emerytalny, w kwietniu chce odejść - mówi Zdzisław Gamański, starosta chełmiński. - Ona dosłownie spała w tym szpitalu, więc chce odpocząć. Dlatego ogłosiliśmy konkurs.

Dyrektor Burc przyznaje, że teraz chce pomyśleć o sobie.

- Czas zmienić pracę. Od 2000 roku byłam zastępcą dyrektora ds. lecznictwa, a 15 lat temu -z dnia na dzień zostałam dyrektorem - wspomina Mariola Burc. - Nikt mnie nie wprowadził w obowiązki, bo mój poprzednik złożył wypowiedzenie i poszedł na urlop. Ja następcy przekażę obowiązki, a jeśli będzie chciał słuchać, to może liczyć też na moje rady. Wyzwania dla niego? Inne niż miałam ja. Teraz borykał się będzie z brakiem kadry medycznej. Już to odczuwamy.

Podejrzewa, że w jej szpitalu nie będzie chętnego na jej fotel.

- Tu jest głównie kadra medyczna, a lekarze raczej nie są chętni do takiej pracy, więc pewnie będzie to ktoś z zewnątrz - mówi Burc. - Ja zostanę do czasu wybrania nowego dyrektora. Potem zmienię pracę. Chcę wrócić do zawodu, leczyć - siły i chęci są. Może zostanę w szpitalu, ale decyzji jeszcze nie podjęłam.

Jakie wymagania musi spełnić kandydat na szefa lecznicy?

Powinien mieć wykształcenie wyższe, posiadać wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków. Ważne, by posiadał co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończył studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i legitymował się co najmniej trzyletnim stażem. Nie może być skazany prawomocnie za przestępstwo umyślne. Dokumenty, m.in. opis kwalifikacji zawodowych, przebieg kariery, należy wysłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chełmnie, ul. Harcerska 1, 86-200 Chełmno lub składać o 11.04. (godz. 14, pok. 7).

13 kwietnia koperty zostaną otwarte i sprawdzone pod względem kompletności.

- Potem kandydatów zaprosimy na rozmowy - zapowiada starosta. - Zainteresowanie już jest. Wpłynęły dwa pisma z prośbami o dane dotyczące szpitala, bo kandydaci mają przedstawić koncepcję jego funkcjonowania. Zarządzanie tą placówką nie jest łatwe, potrzeba doświadczenia, wiedzy z zarządzania, służby zdrowia. Zmienia się dynamika zdarzeń, trzeba starać się o to, by były pieniądze. Jednak szpital jest wyremontowany, wygląda pięknie, teraz trzeba to utrzymać. Zadłużenie jest pod kontrolą, ale trzeba szukać nowych kierunków rozwoju. Zadłużenie wynosi około 6 mln złotych, które zaciągano na remonty, by poprawić jakość obsługi pacjentów. To mało przy np. 500 mln złotych zadłużenia grudziądzkiego szpitala. Problemem jest coraz mniej personelu o coraz większych oczekiwaniach. Cheł-mno położone jest blisko Torunia, Świecia, Grudziądza - jest konkurencja, jeśli chodzi o pracę. Wartościowy personel trzeba czymś przyciągnąć. Liczę, iż znajdziemy sprawnego menedżera.

W komisji, która go wskaże, poza starostą zasiądą: Krzysztof Witos - lekarz, Tadeusz Derebecki - sekretarz starostwa, Ewa Wirosławska z Rady Społecznej ZOZ i Dariusz Jach - przewodniczący komisji zdrowia.