Podwyżki pensji w Kauflandzie 2017. Ile od marca będą zarabiać pracownicy?

oprac. (d-ka)

17 stycznia 2017, 14:42

Podwyżki wynegocjowali związkowcy - informuje portal dlahandlu.pl

Od 1 marca początkujący pracownik zaczynający prace w Kauflandzie otrzyma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2600 PLN, po 6 miesiącach 2700 PLN, po roku 2800 a po 2 latach 2900 PLN (dotyczy obecnych i nowo zatrudnionych pracowników marketów Kaufland) - pisze portal dlahandlu.pl.

Zarobki w sieciach handlowych 2016. Najwięcej płacą Lidl i Biedronka. A inni? [stawki]

Wideo

Biznes

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas:

Facebook Instagram X (Twitter)

Komentarze 11

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Spam
Wulgaryzmy
Rażąca zawartość
Propagowanie nienawiści
Fałszywa informacja
Nieautoryzowana reklama
Inny powód

Jan09.05.2017 02:03:24

Te podwyżki to tylko dzięki PiS,jakby PO rządziło to by były ale obniżki pensji jak przez osiem lat ich rządów.Całe osiem lat robienia ze zwykłych ludzi niewolników,coraz niższe pensje i ciągłe biadolenie że brak wydajności.

Marius09.05.2017 01:31:42

Przegrali wojnę,a i tak jesteśmy ich niewolnikami.Wywożą do siebie Nasze pieniądze, a my jak te barany na nich pracujemy i u nich kupujemy.

BEATA30.04.2017 00:50:27

Wszędzie to samo dziadostwo,zastraszanie mobing.Redukcja stanowisk ile jeszcze zwolnią osób.Skurwysyny rozdzielają na dzialy z działow .Staruszki pracują bo nikt niechce w tym burdlu pracować klientów od groma ha ha .Porządek taki że u siebie masz burdel na dziale i lecisz do innego pomagać.Masz wiadro do szczania jak sam pracujesz bo nikt do Ciebie nie zaglądnie na dział mógłbyś zdechnąć moze klienci by zauwazyli.Niedługo 1 na 1 będziemy pracować a dom rodzina ?Po co? Brud i smrud w domach a do emerutury zdechniesz bo Cię wykończą nawet 10 lat pracy w tej firmie nie przepracujesz bo będziesz wrakiem człowieka.:) Rządy kauflandowskie

pracownik kauf19.04.2017 13:44:38

no i co nam z tej podwyżki skoro dodali jednocześnie więcej obowiązków bo polikwidowali kupe stanowisk o czym media milczą. Na wszystko ustalili czas w jakim trzeba się wyrobić skracając go średnio o ponad połowę. Jakby nie dali podwyżek to nie zwolniłoby się 30% ludzi tylko 60% bo mało kto by wytrzymał, pół biedy z obciążeniem fizycznym, ale psychicznie człowiek wysiada bo stoją nad Tobą jak katy z batem

Karolina04.04.2017 02:55:39

Nowy pracownik zarabia tyle samo co pracownik z kilkunastoletnim stażem BRAWO

Klaudia09.03.2017 18:13:02

Wszyscy będą robić wszystko? Czy dział Tradycja też będzie chodzić na kasy????

tojestfakt07.03.2017 14:27:04

Te podwyżki dotyczą tylko najmniej zarabiających. Nieważne ile lat pracują. 11 czy 1 to samo. Dziękować ustawowej najniższej .

Palio04.02.2017 20:22:35

Zobaczymy jak będzie na prawdę bo myślę że to jest jakiś kant a tak po prawdzie to dyrektorzy marketow nie panują nad czasem pracy bo np. kasjerki nawet nie mogą wyskoczyć do toalety a pracownicy innych działów wychodzą na papieroska nawet po kilka razy więc założenie kart zegarowych zakończy tą niesprawiedliwość czyż nie prawda ?

gienia28.01.2017 10:11:14

pracuje 11 lat i mam 2300 brutto

Anna24.01.2017 19:04:59

Tak powinno być ! :) ale czy będzie rzeczywiście to czas pokaże.

prawda24.01.2017 18:19:46

Ale bzdury piszecie - zmieńcie informatorów bo ci co wam podają te dane to pierdolą jak potłuczeni - trzymają sztamę z górą - tyle w temacie