Marek Nowak: - Stawki są tajne, ale pielęgniarki wiedzą, ile dostaną
(fot. Fot. Maryla Rzeszut)
O sprawie przeczytasz także w piątek (28.11.) na lokalnych stronach grudziądzkiego wydania papierowego "Gazety Pomorskiej"
Pielęgniarki szpitala miały w ciągu doby podpisać regulamin konkursu ofert na kontrakty i wzór umów, jakie będą obowiązywały przez 10 lat. Zmieniałby się tylko aneks finansowy. W rubryce stawek za pracę były... kropki. Za ile będą pracować w 2009 r, usłyszą w styczniu. Ponad 200 pielęgniarek dało pełnomocnictwo prawnikowi do reprezentowania ich przed pracodawcą. Połowa się jednak wycofała i przyjmuje warunki dyrekcji.
Nie do wytrzymania
- Niepewność, czy i na jakich warunkach będę miała pracę w szpitalu, jest nie do wytrzymania - mówi jedna z pielęgniarek, zestresowanych sytuacją. Mąż jednej z nich tłumaczy: - Boją się podpisać kontrakt na 10 lat nie wiedząc, za ile będą pracować. Z drugiej strony boją się, że mogą stracić pracę ...
Te, które skapitulowały, uważane są za zdrajczynie. Jedna z tych, co się poddały, tłumaczy: - Sama wychowuję dzieci. Niech walczą te, których mężowie dobrze zarabiają. Radca prawny Krystyna Chróścicka: - Z całą odpowiedzialnością twierdzę, że dyrektor szpitala łamie prawo. Mam odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia, że koniecznym elementem oferty w postępowaniu konkursowym jest "proponowana kwota należności, z ewentualną kalkulacją elementów należności". A nie wykropkowane miejsce. Mówi o tym par. 8, pkt 5 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z 13 lipca 1998 r. Co więcej, par. 13 pkt 5 obliguje komisję konkursową do odrzucenia oferty, nie odpowiadającej tym warunkom. Zatem regulamin konkursu w szpitalu jest niezgodny z prawem.
Krystyna Chróścicka skierowała do dyrekcji szpitala oferty umów, ze stawkami do negocjacji, jakie skłonne są podpisać jej klientki. Były rozpatrywane, ale... wybrano - jak pisze w odpowiedzi dyrektor - korzystniejsze oferty. Zgłosiła tę sprawę wojewodzie i prezydentowi Grudziądza. Czeka na opinię Kujawsko-Pomorskiego Centrum Zdrowia Publicznego.
Zabraknie pielęgniarek
Dyrektor Nowak tłumaczy: - Kwoty, które pojawią się w aneksach finansowych znają tylko pielęgniarki, bo warunki kontraktu są poufne. W ofertach od prawnika stawki przekraczają o 70 proc. możliwości szpitala. Muszą być znacznie niższe. Dopiero w połowie stycznia poznam przychody szpitala i być może znajdę środki na podwyżki. Mamy też oferty pielęgniarek spoza szpitala. Rozpiszę konkurs uzupełniający, bo pojawi się 5-7-procentowy brak kadrowy wśród pielęgniarek.
Z kolei Krystyna Chruścicka dodaje: - Pielęgniarki przechodzą piekło, bo odważyły się dyskutować o stawkach za pracę. Przecież mają do tego prawo. Żeby pielęgniarka, która pracuje 25 lat w zawodzie, szlochała w kancelarii jak bóbr, przerażona, co ją czeka... Stawki, jakie podałyśmy w naszych ofertach, skierowanych do komisji konkursowej, są przecież do negocjacji. Tymczasem pielęgniarki otrzymały odpowiedź, że ich oferty są oddalone, gdyż zdaniem komisji nie spełniały wymogów merytorycznych, wynikających z regulaminu konkursu. Nie podjęto z nimi rozmów. I nikt się pod odmowną odpowiedzią, z 18 listopada, nie podpisał. Jest jakaś parafka, nie wiadomo czyja, nie ma pieczątki. Co to za odpowiedź? Powtarzam, że regulamin konkursu na udzielanie świadczeń zdrowotnych w szpitalu jest niezgodny z prawem, gdyż nie ujęto w nim podania stawki zarobku. Powinno być oświadczenie oferenta, że zaznajomił się z regulaminem oraz podana kwota zarobku.
Protest z kancelarii
Krystyna Chróścicka: - W ofercie pracy musi być podana kwota zarobków
(fot. Fot. Maryla Rzeszut)
Mecenas Chróścicka sporządziła protest do organizatora konkursu. Według niej, to komisja konkursowa się myli, przyjmując oferty, nie spełniające wymogów, czyli bez stawek.
Dyrektor Nowak ripostuje: - A jak przyjmę stawki, których nie będę w stanie wypłacić, kiedy się okaże, że mam mniejszy budżet, niż myślałem? Wtedy prezydent mnie rozliczy za nierozważne podpisanie kontraktów i przekroczenie zdolności płatniczej szpitala. Na tak wysokie stawki szpitala nie stać. Gdybym je przyjął, to albo kosztem pacjentów, albo naraziłbym funkcjonowanie szpitala na szwank. Ofert od prawnika nie uwzględniliśmy, ale jeśli złożone zostaną ponownie, ale bez wskazywania stawki, to weźmiemy pod uwagę. Może je złożyć prawnik lub jakieś biuro. Nieważne. Byle prawidłowo, bez stawek.
Potwierdza, że kto nie podpisał dotąd kontraktu, nie będzie pracownikiem w styczniu. Wyjaśnia, że przewodniczącą komisji konkursowej jest p. Biegańska. Zaznacza, żeby nie mylić kontraktów, jakie są podpisywane w szpitalu, z typowym zamówieniem publicznym. Teraz podpisuje się kontrakty, by negocjować aneksy finansowe w styczniu.
Krystynę Chróścicką martwi, że część pielęgniarek się poddała. - Dziwię się, że milczy grudziądzki ratusz. Sprawa nie obchodzi Wydziału Zdrowia. Ale działam dalej. Ponieważ pielęgniarki nie robią żadnej "zadymy", o co je się oskarża. Po prostu chcą, aby dyrekcja szanowała przepisy i konkursy odbywały się zgodnie z literą prawa.
