Mieszkańcy województwa kujawsko-pomorskiego mniej chorowali w 2021 roku [statystyki]

Zobacz wideo: Dramatyczne dane dotyczące zgonów w Polsce

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował dane na temat zwolnień lekarskich wystawionych w 2021 roku.

W całym kraju lekarze wystawili osobom ubezpieczonym w ZUS aż 20,5 miliona zaświadczeń lekarskich z tytułu ich choroby. Łączna liczba dni absencji chorobowej w pracy wynikającej z tych zaświadczeń wyniosła 239,9 mln. W porównaniu z 2020 rokiem, spadła zarówno absencja liczona w dniach – o 6,3 proc., jak i liczba zaświadczeń – o 1,3 proc.

- W rejestrze zaświadczeń lekarskich są także zapisywane zaświadczenia lekarskie wystawiane osobom ubezpieczonym w ZUS w celu opieki nad dzieckiem oraz innym członkiem rodziny, w związku z ich chorobą. Rejestr ten obejmuje również zwolnienia lekarskie, które są wystawiane osobom nieubezpieczonym w ZUS. Łącznie w 2021 roku w rejestrze e-ZLA zarejestrowano 24,6 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, w województwie kujawsko-pomorskim prawie 1,1 mln – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Krystyna Michałek zaznacza, że jeśli chodzi o zwolnienia lekarskie w związku z epidemią koronawirusa, to w rejestrze e-ZLA uwidoczniona jest jedynie część absencji chorobowej wynikającej z trwającej pandemii. Przyczyną takiej sytuacji jest to, że usprawiedliwieniem nieobecności w pracy oraz podstawą wypłaty zasiłków jest również decyzja o nałożeniu kwarantanny i izolacji.

- Dlatego w 2021 roku zarejestrowano jedynie 528,3 tys. zaświadczeń lekarskich z tytułu jednostki chorobowej COVID-19 (kod U07) na łączną liczbę 4,2 mln dni. Takich zwolnień lekarskich w województwie kujawsko-pomorskim lekarze wystawili 29,3 tys. na 230 tys. dni absencji – przekazuje Krystyna Michałek. - Lekarze wystawiają także zaświadczenia na jednostki chorobowe powiązane z COVID-19 (kod U08, U09, U10, U12), np. powikłania po COVID, rehabilitacja po COVID. W 2021 r. zarejestrowaliśmy 165,4 tys. takich zaświadczeń na 1,7 mln dni absencji – dodaje rzeczniczka.

Dominującą przyczyną absencji chorobowej, były choroby związane z ciążą, porodem i połogiem. Odpowiadały one za około 17 procent absencji. Niewiele mniej, bo 16,5 proc. przerw w zatrudnieniu dotyczyło chorób układu mięśniowo-szkieletowego. Dalsze miejsca rankingu zajmują:

• urazy i zatrucia - 13,1 proc.,
• choroby układu oddechowego - 11,6 proc.,
• zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania, które od lat nabierają coraz większego znaczenia - 10,5 proc.