Zarząd wystąpił do sądu, gdyż - jak twierdzi - przedstawiciele dwóch z czterech działających w spółce organizacji nie wywiązują się z przepisów Ustawy o Związkach Zawodowych.
- Ustawa przewiduje bowiem obowiązek składania kwartalnych oświadczeń o liczbie członków organizacji. Złożenie wniosku jest konsekwencją faktu, iż zostały wyczerpane wszystkie dostępne metody uzyskania tych informacji i całkowitego braku reakcji przewodniczących na pisma i prośby skierowane w tej sprawie - przekonuje Karolina Sobieraj z "Solino".
Czytaj: Solino mówi "nie" - protest w Bydgoszczy [zdjęcia]
Zgodnie z prawem, szef związku zwolniony jest z obowiązku świadczenia pracy w takim wymiarze godzin, ilu ma członków. Im większa ich liczba, tym więcej płatnych godzin związkowych. Chyba, że organizacja ma więcej niż 150 członków. Wówczas przewodniczący może zajmować się tylko i wyłącznie sprawami związkowymi.
Krzysztof Kaszak jest przewodniczącym Związku Zawodowego Górników w "Solino ". Dwa dni poświęca na sprawy związkowe. Pozostałe spędza na swoim podstawowym stanowisku pracy. Zakładowa "Solidarność "jest liczniejsza, więc przewodniczący Jerzy Gawęda poświęca się tylko działalności związkowej.
"Solino" na podstawie informacji pozyskanych w kadrach ustaliło, że składki na rzecz ZGG odprowadza 54 pracowników, a na rzecz "Solidarności "- 104. Liczby te nie pozwalają na korzystanie z przywilejów w takim wymiarze, w jakim korzystają z nich przewodniczący. "Solino "domaga się więc zwrotu nieprawnie pobranych pieniędzy. Chce, aby Krzysztof Kaszak oddał 7,5 tys. zł, a Jerzy Gawęda - aż 40 tys. zł.
Tymczasem związkowcy utrzymują, że jest ich więcej niż wynika to z informacji kadrowych. - Są osoby, które boją się ujawnić. Przychodzą do mnie i składki płacą mi osobiście - przekonuje Krzysztof Kaszak, a Jerzy Gawęda kontynuuje: - Część pracowników boi się przyznać przed pracodawcą, że należą do związku zawodowego. Obawiają się bowiem szykan. Mamy dowody na to, że spółka dyskryminuje naszych związkowców.
Czytaj: Związkowcy IKS Solino: - Orlen obiecał, a nie inwestuje. Nie chcemy podzielić losu Zachemu!
Przewodniczący powołują się na decyzję Głównego Inspektora Danych Osobowych, który w 2008 roku nakazał zaprzestania pozyskiwania od komisji zakładowych danych osobowych pracowników korzystających z ochrony związkowej.
- Ten pozew to cena za to, że wypełniamy swoje obowiązki wobec pracowników, domagamy się realizacji umów i nie wyrażamy zgody na zwolnienia - tłumaczy Gawęda.
Zbigniew Gedowski, doradca związkowców, przekonuje, że pozew sądowy w tej sprawie to efekt dotychczasowej działalności obu panów, którzy odważnie wykazują błędy i zaniedbania w spółce. - To nic innego, jak polowanie na czarownice! - przekonuje.
