Top 5 najczęściej popełnianych błędów przez szefa, gdy chce być coachem [lista]

(TIK)

Opracowanie:

29 listopada 2020, 9:00

Szef też nie jest idealny, gdy chce być coachem. Potrafi całkiem nieźle skołczować, przekołczować, zakołczować, dokołczować... Zobacz na kolejnych slajdach jakie są najczęstsze błędy menedżerskie...

Zobacz galerię (6 zdjęć)

Skołczować, przekołczować, zakołczować, dokołczować... O tak, szef tak potrafi... Zobaczcie, jakie błędy najczęściej popełnia szef, gdy chce być coachem.

Zobacz też wideo: Tatiana Mindewicz-Puacz zdradza jak kobiety mogą podnieść poczucie własnej wartości

- Wśród dziwnych i nietrafionych działań szefów bywają takie, które są nieudaną wersją coachingu menedżerskiego. To one, jeśli są kojarzone ze słowem coaching sprawiają, że w ostatnich latach u niektórych coaching wywołuje nie zawsze dobre wspomnienia… - mówi nam Stefan Bulaszewski, Senior Coach w Lee Hecht Harrison Polska.

Oto kilka przykładów błędów jakie może popełniać szef:

Zobacz galerię(6 zdjęć)

Jak wyjaśnia nam Stefan Bulaszewski, te rodzaje błędów menedżerskich mogą mieć dwa źródła:

Pierwsze - mindset, nastawienie szefa - czasem nasycone niecierpliwością, czasem zbyt małą życzliwością do pracownika i chęcią naprawienia go lub przerobienia na kogoś lepszego.

Szef dbający o równowagę między pracą a życiem? Nie zawsze

Drugie - nietrafiony czas i kontekst - brak gotowości pracownika do wyprowadzania samodzielnych wniosków i/lub zaabsorbowania ich w danej sytuacji lub danym czasie.