W Hufcu Pracy we Włocławku zorganizowano szkolenie dla pracodawców [zdjęcia]

Joanna Maciejewska
Joanna Maciejewska
Powitanie gości przez Halinę Łukaszewską, Komendant 2-5 HP we Włocławku
Powitanie gości przez Halinę Łukaszewską, Komendant 2-5 HP we Włocławku nadesłane
W lipcu we włocławskim Hufcu Pracy zorganizowano szkolenie dla pracodawców, którzy zatrudniają młodocianych pracowników. Rozmawiano między innymi o kwestiach refundacji wynagrodzeń dla nich i zawodach, w których mogłaby kształcić się młodzież z Ochotniczego Hufca Pracy we Włocławku.

Zobacz wideo: Bydgoszcz. Centrum Edukacyjno-Społeczne na Okolu gotowe.

Szkolenie dla pracodawców w OHP we Włocławku
W poniedziałek 5 lipca w świetlicy włocławskiego Hufca Pracy zorganizowano szkolenie dla pracodawców zatrudniających pracowników młodocianych. Współorganizatorem szkolenia było Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży we Włocławku oraz Cech Rzemiosł Różnych.
Na początku spotkania pracownicy z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży wyjaśnili kwestie refundacji wynagrodzeń pracowników młodocianych oraz poszukiwanych zawodów, w których mogłaby kształcić się młodzież OHP.

- Dalszą część spotkania poprowadziła kierownik biura Cechu, która zapoznała zebranych z możliwościami zatrudniania uczniów przez rzemieślników oraz z systemem zdawania egzaminów po zakończonej nauce zawodu przed Izbą Rzemieślniczą. Przedstawiła informacje o zrzeszaniu firm w zawodach rzemieślniczych w Cechu, gdy chcą one szkolić uczniów w danej branży. Podczas dyskusji zastanawiano się nad sposobami zatrudniania młodocianych pracowników i zakończenia przez nich szkoły egzaminem zawodowym, który od przyszłego roku będzie obowiązkowy

– informuje Paulina Krupińska – st. wychowawca 2-5 HP we Włocławku.

W Hufcu pracy we Włocławku rozmawiano też o problemach
Paulina Krupińska dodaje też, że na szkoleniu poruszono również sprawy dotyczące:

  • przerywania przez uczniów praktyk,
  • zmiany zawodu,
  • przerw w zatrudnieniu,
  • powtarzania roku,
  • nie pokrywania się kształcenia w szkole z okresem odbywania praktyk.

- Wymienione problemy były szczegółowo analizowane przez Panią kierownik, która przedstawiła sposoby ich rozwiązania zgodnie z obowiązującymi kryteriami i zasadami szkolnictwa branżowego. Na zakończenie goście zachęcali i zapraszali do utrzymywania kontaktu i współpracy mającej na celu ciągłe podwyższanie jakości kształcenia pracowników młodocianych

– dodaje Paulina Krupińska.

W spotkaniu we Włocławku uczestniczyli: wychowawcy 2-5 HP, pośrednik pracy Katarzyna Masłowska, specjalista ds. refundacji Żaneta Bieniecka, specjalista ds. programów z CEiPM Sylwia Gadomska, pracodawcy zatrudniający młodzież, osoby prowadzące księgowość firm oraz kierownik biura Rzemiosł Różnych we Włocławku Anna Wilińska.

 

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie