Oddajcie nasze pieniądze! - domagają się byli pracownicy w Bydgoszczy

wieśiu oddaj kase

W dniu 07.12.2017 o 07:28, Obserwator napisał:

Szkoda tych pracowników lecz część z nich jest sama sobie winna. Pracowali w stabilnych firmach, to się nie podobało. Pojawiła się firma z znikąd obiecująca gruszki na wierzbie i wyszło jak zwykle. Gdy Ci pracownicy szantażowali poprzednich pracodawców o podwyżki niejednokrotnie porzucili pracę pozostawiając poprzednią firmę z dużymi problemami, nie przyjmowali się o swoich kolegów, których zostawili w potrzebie. Teraz liczą, żeby tamci im będą współczuli. Karma wraca a jak głosi przysłowie, jak Kuba Bogu tak Bóg Kubie. Więc jak sobie posłali to niech teraz śpią w niewygodny łóżku. Bum budowlany minie, firmy z Polski wyjadą a ludzie zostaną, tylko czy będą mieli gdzie wrócić. A ta Europa, którą teraz tak chętnie władza i jej wyznawcy wpływają pieniędzy nie da i nie przyjmie rozproszonych Polaków.

Twój ton to ton jakiegoś starego prezesa lub komandora , który lata po rynku z cewnikiem na nodze pogardzając ludzmi któży nie chcą pracowac u despoty i być molestowanym lub okradanym. W podobnym tonie wypowiedział się pan Radosław Sikorski, pisząc o Pani Premier Polski "wredny babsztyl". Gdybym miał ten wpis pana Sikorskiego skomentować to wystarczą trzy słowa. Proszę pozdrowić żonę!

W dniu 07.12.2017 o 07:28, Obserwator napisał:

Szkoda tych pracowników lecz część z nich jest sama sobie winna. Pracowali w stabilnych firmach, to się nie podobało. Pojawiła się firma z znikąd obiecująca gruszki na wierzbie i wyszło jak zwykle. Gdy Ci pracownicy szantażowali poprzednich pracodawców o podwyżki niejednokrotnie porzucili pracę pozostawiając poprzednią firmę z dużymi problemami, nie przyjmowali się o swoich kolegów, których zostawili w potrzebie. Teraz liczą, żeby tamci im będą współczuli. Karma wraca a jak głosi przysłowie, jak Kuba Bogu tak Bóg Kubie. Więc jak sobie posłali to niech teraz śpią w niewygodny łóżku. Bum budowlany minie, firmy z Polski wyjadą a ludzie zostaną, tylko czy będą mieli gdzie wrócić. A ta Europa, którą teraz tak chętnie władza i jej wyznawcy wpływają pieniędzy nie da i nie przyjmie rozproszonych Polaków.

Mówisz językiem nie jak chsześcijanin. W demokratycznym państwie nie można przymuszać ludzi do pracy za minimum. Każdy ma takie same potrzeby fizjologiczne i nikt nie rodzi się szefem, dążyć do lepszego życia i bytu własną pracą to nie grzech a zaleta, oby ci Bóg wybaczył lub Allach bo chyba się pogubiłeś człowieku.  

To bardzo przykre, do tego przed świętami no i jak ci ludzie mają się bronić i przed kim?, do tego koszta adwokackie i procesy sądowe koszmar. A kiedy sąd Bydgoski wydział VI zajmie stanowisko to może okazać się drugie dno w tej sprawie. Apelacje podobno sąd wydział VII rozpatruje lub powinien rozpatrywać, no to dwa lata i parę miesięcy nerwów. A kiedy coś tam będą musieli przyznać to może okazać się, że pracodawca nie zapłaci pomimo wyroku prawomocnego, no i to sprawa dla komornika i ponownie parę miesięcy niepewności. Niedawno sąd w Bydgoszczy wydział VII rozpatrywał lub powinien rozpatrzeć według materiału dowodowego i kodeksu pracy oraz zaświadczeń państwowych Urzędów do tego powołanych. Pracownica z Koronowa dostarczyła do sądu pracy obu instancji w Bydgoszczy raport kontrolny PIP w Bydgoszczy, z którego wynika po kontroli,że pracowała w dni świąteczne bez jej pisemnej zgody i woli, co więcej inspektorzy stwierdzili, że inwalidzi z grupą pracowali nadgodziny bez zgody lekarza, stwierdzono wiele nieścisłości finansowych na szkodę pracowników. A pracodawca pobierał dofinansowanie za pracę chronioną. Pracownica zwróciła się do Warszawy do Generalny Inspektora Ochrony Danych Osobowych, skarżąc się na wykroczenia jakich prawdopodobnie dokonał na jej osobie pracodawca z Koronowa. Generalny Inspektor potwierdza przypuszczenia pracownicy stwierdzając że niewątpliwość doszło tu do wykroczenia. Pomimo tego sąd ominął wszystkie te doniesienia pisemne Tych powołanych do tego państwowych instytucji i wydał wyrok prawomocny którego nawet kosmita nie zrozumie, a pracodawca się ucieszył zwalniając pracownice dyscyplinarnie z powodu nie przybycia do pracy po chorobie, problem w tym ze po chorobie udzielono pracownicy urlop. I tak decyzją sądu pracodawca nie musi zapłacić 14 tysięcy tylko 7 szkoda za mała nie podlega kasacji a pracodawca ma w czterech literach nadal prawo i nie płaci zasądzonej sumy i tak działa prawo w Bydgoszczy. Prokuratura odmawia bez podania przyczyny, lub nie odpowiada od 8 miesięcy w przedmiotowej sprawie. Powodzenia ludu pracy w sądzie pracy w Bydgoszczy.