Zobacz wideo: Pensja minimalna w 2023. Będzie dwukrotna podwyżka
W 2023 roku zmieni się minimalne wynagrodzenie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Najniższa krajowa zmieni się aż dwa razy. Najpierw 1 stycznia 2023 roku i będzie wynosić 3 490 złotych brutto, a od 1 lipca 3600 złotych brutto.
Szykują się duże zmiany dotyczące między innymi pracy zdalnej. Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy, praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i za każdym razem, gdy zostanie uzgodniona z pracodawcą. Co jeszcze się zmieni?
To się zmieni w kodeksie pracy w 2023 - lista
W poniższej galerii sprawdźcie najważniejsze zmiany w kodeksie pracy w 2023 roku. Sprawdźcie co musicie wiedzieć o zmianach. Nie wszystkie zostaną jednak wprowadzone już od 1 stycznia.
