Wypowiedzenie

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ważnych zmian w kodeksie pracy. Zmiany te mogą swoim zasięgiem objąć nawet 5 milionów...

Obowiązujące od roku zmiany w ustawie o PIT powodują, że część osób zatrudnionych na umowie o pracę, które rozwiązują stosunek pracy, może stracić nawet 300 zł...

Firmy szykują się na gorsze czasy i mają przygotowane listy zwolnień, nawet jeśli wszyscy po cichu liczą, że te jednak nie nadejdą. Wszystko powinno się...

Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...

Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 osób wiąże się z prawem do odprawy. Kryzys...

Nie wiem czy Państwu się chciało, bo mnie nie bardzo, ale zrobiłem to dla Was. Przeczytałem tekst konwencji stambulskiej. Ufff… Dokładnie i do końca.

Co trzeci młody człowiek zna kogoś, kto stracił pracę przez koronawirusa. Jednocześnie rośnie strach przed zwolnieniem wśród starszych pracowników. Czy...

Co piąty pracownik zmienił pracę przez koronawirusa, często w konsekwencji zwolnienia z pracy. Co zrobić, żeby wziąć sprawy w swoje ręce i uzyskać pomoc w...

Jesienią możemy spodziewać się drastycznych zmian na rynku pracy. Jeżeli rząd nie wprowadzi nowych regulacji, niebawem tarcza antykryzysowa przestanie chronić...

W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy pracownicy są...

Choć wydaje nam się, że jesteśmy wzorowymi pracownikami i żadne zwolnienia nam nie groźne, rzeczywistość może okazać się inna. W dzisiejszych czasach żaden...

Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? W czasach, kiedy coraz częściej mówi się o rynku pracownika, a rekrutacje na wiele stanowisk tkwią w martwym punkcie, bo...

Przepisy przewidują takie sytuacje rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pierwsza to wręczenie "dyscyplinarki", a druga to zwolnienie z powodu...

Szef nie może zwolnić pracownika, któremu brakują nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Ochrona przed zwolnieniem należy się również m.in....

Dyrektor MOPS w Golubiu-Dobrzyniu została zwolniona z pracy. Już wiadomo, że sprawa znajdzie swój finał w sądzie.

Dagmara Rogers, była pracownica Design Centrum Kielce, wygrała sprawę o odszkodowanie po bezprawnym jej zdaniem zwolnieniu.

Chaos wśród pacjentów i szefów przychodni - oto efekt odebrania kontraktu 38 poradniom w naszym regionie. NFZ tłumaczy: - My tylko egzekwujemy prawo.

Gdy szef zwolni nas z obowiązku świadczenia pracy, musi wypłacić pełną pensję. Jeśli w tym czasie idziemy na zwolnienie, dostaniemy tylko 80 proc wypłaty.

Mimo zapowiedzi, "Wodociągi" nie odetną mieszkańców od kranówki. Okres wypowiedzenia umów został przedłużony do końca lutego.

Umowę na czas nieokreślony może rozwiązać zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jeśli nie wchodzi w grę "dyscyplinarka" ani porozumienie obu stron, nie można jej...

- Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę. Nie zgadzam się z podaną w tym wypowiedzeniu przyczyną rozwiązania umowy. Co mogę z tym zrobić? - pyta pani...

Co zrobić w podobnej sytuacji: - Pracodawca wezwał mnie do swojego gabinetu wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę. Nie odebrałam tego pisma i wyszłam z pracy....