To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Takie pieniądze otrzymasz po wypadku w drodze do pracy. Aktualne zasady ZUS
Czy tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy przysługuje jakieś świadczenie z ZUS-u? Wyjaśniamy aktualne zasady wypadków przy pracy w naszym materiale.
ZUS cofa zasiłki. Zapowiadane są kontrole pracowników przebywających na „L4”
Proceder pobierania nieuczciwych zwolnień chorobowych L4 wśród pracowników kwitnie. W porównaniu do lat ubiegłych odnotowano wzrost nadużyć wykorzystywania...
Zmiany w kodeksie pracy 2024. Będzie krótszy tydzień pracy? Rząd prowadzi analizy
Czy w Polsce może zostać skrócony tydzień pracy do czterech dni? - Rzeczywiście prowadzimy analizy dotyczące czasu pracy, długości urlopów, dni pracy -...
Zwolnienie z pracy na L4. Kiedy można zwolnić pracownika przebywającego na L4?
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo skorzystać z L4 czyli zwolnienia lekarskiego, jeśli jest chory. Jak wynika z art. 41 Kodeksu pracy, pracodawca...
Wypowiedziałeś umowę o pracę? Twoja ostatnia pensja może być niższa o 300 zł!
Obowiązujące od roku zmiany w ustawie o PIT powodują, że część osób zatrudnionych na umowie o pracę, które rozwiązują stosunek pracy, może stracić nawet 300 zł...
Czeka nas rewolucja w Kodeksie pracy? Chodzi o konkretnych pracowników
Rynek pracy w Polsce stoi przed ogromnymi wyzwaniami związanymi z deficytem pracowników oraz starzejącym się społeczeństwem. Sytuacja ta staje się coraz...
Darmowy obiad dla pracowników. Ważne zmiany od listopada
Niektórym pracownikom w określonych sytuacjach przysługują darmowe posiłki regeneracyjne. Dotyczy to głównie zawodów, które wiążą się ze zwiększonym wydatkiem...
Zmiany w prawie pracy. Od teraz pracodawca może sprawdzić trzeźwość pracownika
Ważna zmiana w prawie pracy. Od 21 lutego 2023 roku obowiązują przepisy nowelizacji kodeksu pracy. Od teraz pracodawca będzie mógł samodzielnie przeprowadzić...
Aż 21 dni dodatkowego, płatnego wolnego. Zobacz, kto może dostać taki urlop
W roku mamy aż 115 dni wolnych od pracy, a do tego dochodzi jeszcze urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 lub 26 dni, w zależności od długości naszego stażu pracy....
Do PIP zgłaszanych jest coraz więcej skarg, również przez Ukraińców
W 2022 roku do Państwowej Inspekcji Pracy trafiło ponad 50,5 tys skarg ze strony pracowników, o 5,3 tys. więcej niż rok wcześniej. Więcej niż co trzecia skarga...
Urlop w 2024 roku. Aż tyle dni wolnego będziemy mogli wziąć w nowym roku
Urlop to dni w roku, które przysługują pracownikowi na regeneracje i odpoczynek. To jak spędzamy urlop zależy od nas samych, Mamy do wykorzystania 20 lub 26 dni...
Pracujesz zdalnie? Ta oferta jest dla ciebie. Zapłacą dodatkowo... 30 tys. euro!
Pracujesz zdalnie? Chcesz sobie przedłużyć wakacje i zarobić jeszcze więcej? Na świecie jest 9 krajów, które są gotowe zapłacić obcokrajowcom za przeprowadzkę,...
Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...
Polacy są przemęczeni. W jaki sposób odpoczywamy w pracy i w czasie wolnym?
Ponad 1/4 dorosłych Polaków odczuwa potrzebę zrobienia sobie przerwy w pracy dłuższej niż dwa tygodnie. Niestety nie każdy może sobie na taki urlop pozwolić. –...
Planujesz wykorzystać urlop wypoczynkowy? To musisz wiedzieć
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Jeden dzień urlopu...
Pracującym Polakom nie chodzi tylko i wyłącznie o pieniądze. Jest coś jeszcze
W ciągu ostatnich kilku pandemicznych lat oczekiwania zatrudnionych wobec pracodawców uległy większej klaryfikacji. Jak się okazuje, obecnie mamy dwa główne...
Urlop ojcowski 2023 – jakie są zasady brania dni wolnych?
Zasady urlopów, z których mogą korzystać rodzice, zmieniły się za sprawą dyrektywy „work-life balance”. Przepisy mają za zadanie wprowadzić równowagę pomiędzy...
Zmiany w kodeksie pracy. Możliwy elastyczny czas pracy dla rodziców dzieci do 8 lat
W wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzono nowe uprawnienia dla pracowników, którzy opiekują się dziećmi w wieku do 8 lat. Na mocy artykułu 1881...
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów – o co może, a o co powinien zadbać pracodawca?
Praca podczas upałów może stanowić zagrożenie dla zdrowia, jeżeli nie zadbamy odpowiednio o swoje bezpieczeństwo. Dział dziesiąty Kodeksu pracy jest poświęcony...
ROZMOWA
Zmiany w umowach o pracę i nowych urlopach dla pracowników. To warto wiedzieć
26 kwietnia weszły w życie ważne zmiany w umowach o pracę, wypowiedzeniach i urlopach. Na pytania o zmiany w przepisach odpowiada Sylwia Krawczyk, p.o....
Dodatkowe dni do urlopu. Dla kogo? Takie są najnowsze ustalenia
Nowa dyrektywa unijna wprowadzi dodatkowy balans do życia pracowników... Przynajmniej w założeniu. Choć prace jeszcze trwają, w tym roku powinny zacząć...
Najpopularniejsze
CENEO.PL Lumarko Stół Piknikowy Z Ławkami 90X90X58 Cm Impregnowana Sosna