Niemałą grzywnę przyjedzie pewnie zapłacić przedsiębiorcy z Dębo-łęki, gmina Piotrków Kujawski, który nie zastosował się do zakazu pracy w dzień wolny od pracy i w święto Bożego Ciała postawił za ladą ekspedientkę. Ktoś to zauważył i powiadomił radziejowską policję.
Na miejsce udał się patrol z posterunku w Piotrkowie Kujawskim. Policjanci potwierdzili informacje, przekazane przez anonimowego informatora. Ekspedientka stwierdziła, że z polecenie pracodawcy
stawiła się w pracy. W tym czasie w placówce nie było właściciela ani nikogo z jego rodziny. Mundurowi wykonali swoje obowiązki, sporządzili stosowny protokół, który po długim weekendzie trafi do Państwowej Inspekcji Pracy.
Nieprzestrzeganie przepisów zakazujących pracy w święta, stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które inspektor pracy może ukarać pracodawcę karą grzywny w wysokości od 1 do 2 tys. zł. W przypadku powtórnego popełnienia wykroczenia w ciągu dwóch lat - do kara będzie zwiększona do 5 tysięcy złotych. Może również zostać skierowany wniosek o ukaranie pracodawcy przez sąd grodzki.
W tym przypadku sprawca wykroczenia może być ukarany grzywną znacznie wyższą, bo sięgającą 30 tys. zł.
- Zakaz pracy w święta w placówkach handlowych dotyczy osób mających status pracownika, a więc zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę - przypomina Piotr Chrupek, oficer prasowy Komendy Powiatowej Policji w Lipnie.
Nowe przepisy nie oznaczają natomiast zakazu otwarcia placówki handlowej w święta, jeśli pracę wykonywaliby ich właściciele lub inne osoby, pracujące na podstawie umów cywilnych.
BARBARA SZMEJTER
Dniami ustawowo wolnymi od pracy w 2009 roku są jeszcze:
1 listopada - Wszystkich Świętych,
11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości
25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.
