Konduktorki dostają ciepłe posiłki w pociągach, a konduktorzy nie! Dyskryminacja? W sprawę zaangażowała się ministra ds. równości

"Ciekawostka z PKP Intercity - na czas zimna i mrozów drużyny konduktorskie dostają ciepłe posiłki. Wróć. Część drużyn. Dokładnie ta kobieca część" - napisał na swoim profilu facebookowym Piotr Rachwalski, były prezes Kolei Dolnośląskich, dodając we wpisie, że to "pozytywna dyskryminacja".

Rachwalski udostępnił treść dokumentu, który wprowadził ciepłe posiłki dla pracownic PKP IC od stycznia 2024 roku, co skomentował: "przewoźnik ponoć przeprowadził badania, z których wynika, że wydatek energetyczny kobiet w trakcie mrozów jest wyższy niż u mężczyzn".

Dodał, że panie i panowie pracują razem, więc koleżanki "wcinają jedzenie na oczach głodnych kolegów..."

I się zaczęło. Zawrzało w internecie. Skontaktował się z nami pracownik PKP Intercity z Bydgoszczy.

- To wszystko prawda, jestem konduktorem w PKP Intercity i nie należą nam się takie posiłki, a jedynie konduktorkom - powiedział w rozmowie z "Gazetą Pomorską" bydgoski pracownik spółki. - Męska załoga dziwnie to przyjmuje, mamy inne żołądki niż kobiety? Lubię moje koleżanki, ale przecież pracujemy w takich samych warunkach.

Sprawą posiłków profilaktycznych w PKP IC zainteresowała się nawet ministra ds. równości Katarzyna Kotula z Lewicy.

Tak odpowiada naszej redakcji Cezary Nowak, rzecznik prasowy PKP Intercity: "Od wielu lat są wydawane posiłki dla pracowników obsługi technicznej pociągów, czyli np. pracowników warsztatowych, rzemieślników, rewidentów. Dla drużyn konduktorskich taki obowiązek wszedł od stycznia rozporządzeniem Rady Ministrów ws. profilaktycznych posiłków i napojów. Obliguje ono pracodawcę do zapewniania nieodpłatnie posiłków pracownikom, którzy wykonują prace związane z wysiłkiem fizycznym, który powoduje w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kilokalorii u mężczyzn i powyżej 1100 u kobiet."

Nowak wyjaśnia, że spółka PKP IC zleciła badania wydatku energetycznego na stanowisku kierownik pociągu i konduktor dla mężczyzn i kobiet: Przeprowadził je zespół badawczy Instytutu Medycyny Pracy imienia profesora doktora n. med. Jerzego Nofera w Łodzi.

• Badanie polegało przede wszystkim na rejestracji częstości rytmu serca.
• Oszacowany wydatek energetyczny dla kobiet wykazał maksymalne obciążenie pracą średnio ponad 1100 kilokalorii.
• Zgodnie z rozporządzeniem, kobiety uzyskały uprawnienia do otrzymania posiłków profilaktycznych.
• W przypadku mężczyzn ten wydatek sięgał znacznie poniżej 2000 kilokalorii.
• Rozporządzenie zaś określa granicę kaloryczności dla mężczyzn powyżej 2000 kilokalorii.
• To oznacza, że gdyby doszło do przekroczenia tej granicy, mężczyźni również byliby objęci wydawaniem posiłków.

"Szacowanie wydatku energetycznego podlega aktualizacji przy każdej znaczącej zmianie organizacyjnej na stanowiskach pracy. Działając w poszanowaniu przepisów dotyczących wydawania pracownikom posiłków profilaktycznych, PKP Intercity od wielu lat prowadzi monitoring związany z wydatkiem energetycznym kobiet i mężczyzn pełniących obowiązki zawodowe. Mając na uwadze zmiany organizacyjne na stanowiskach pracy, Spółka planuje przeprowadzenie ankiety pracowniczej, która będzie miała na celu określenie potrzeb i oczekiwań naszych pracowników. W trosce o zdrowie i dobre samopoczucie osób zatrudnionych w PKP intercity, jak również podnoszenie ich zadowolenia z miejsca pracy, wyniki ankiety będą podstawą do modyfikacji dotychczasowych działań w zakresie wydawania posiłków i napojów profilaktycznych" - tłumaczy przewoźnik.