Dokształcanie

Dla Polaków jednym z najważniejszych powodów zmiany pracy jest chęć rozwijania nowych umiejętności.

W ramach projektu Ucz się pilnie - zrealizuj marzenia przedstawiamy m.in. placówki kształcenia ustawicznego, wśród nich coraz bardziej popularne w małych...

Na stronie projektowej www.uczsiepilnie.eu przedstawiamy osoby, które lubią wyzwania. Są wśród nich młodsi i starsi, kobiety i mężczyźni.

Pracodawcy chętnie korzystają z różnych form szkoleniowych, podobnie i pracownicy.

- Dziś każda firma musi dbać o swój wizerunek - przekonuje Joanna Kowalska-Cherek, właścicielka Agencji AchA Public Relations w Bydgoszczy, która na łamach...

Z pracy na roli może utrzymać się coraz mniej gospodarzy i ich najbliższych. Dlatego dla wielu z nich wielką szansą jest zdobywanie nowych kwalifikacji....

Do tej szkoły chodzą też 50-latkowie. Bo na naukę nigdy nie jest za późno.

Nie mógł znaleźć pracy w zawodzie, więc zapisał się na kurs operatora obrabiarek CNC w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Bydgoszczy. - To była świetna...

Centrum Kształcenia Ustawicznego w Grudziądzu to nie tylko sale do nauki. To też cenna architektoniczna perełka z 1816 roku, w której znajduje się m.in. zegar...

- Poszerzamy wiedzę i umiejętności, mamy szansę na przekwalifikowanie i nową pracę - przekonuje Anna Płoskowska, kierownik OWP w Inowrocławiu.

Coraz częściej firmy z Kujaw i Pomorza inwestują w swoich pracowników. Szkolenia tematyczne, kursy językowe, a nawet studia podyplomowe. Jak mówią specjaliści,...

Osoby z prywatnych firm, które są oceniane za konkretne efekty pracy, wiedzą, że nauka pomoże im w karierze, dlatego bardziej się angażują.

Jak dopisać szkołę do naszej bazy? To nic trudnego! Wystarczy przesłać informacje o szkole wraz z jej ofertą pod adresem: [email protected].

Znajdziesz tu między innymi porady, aktualności, a nawet bazę placówek kształcenia ustawicznego działających w regionie.

Tu znajdziesz najciekawsze materiały związane z projektem "Ucz się pilnie - zrealizuj marzenia".

Radny Jarosław Tadych dziwił się, że w budżecie powiatu z puli na dokształcanie nauczycieli wykorzystano tylko niewielką część przeznaczonych na to środków.

Jeśli firma sfinansuje szkolenie pracownika, a ten przed upływem trzech lat odejdzie z pracy będzie musiał sam pokryć jego koszt.

Rozmowa z Jerzym Górzyńskim, dyrektorem Biura Kujawsko-Pomorskiego Związku Pracodawców i Przedsiębiorców w Bydgoszczy.

Sejm przyjął ustawę, która może wprowadzić ważne zmiany przedsiębiorców korzystających z Małego ZUS Plus. Proponowane rozwiązania to element większego pakietu...

Zawód opiekuna osób starszych znajduje się dziś w głębokim kryzysie. Społeczeństwo się starzeje, a chętnych do pracy przy seniorach brakuje. W połowie maja...

Ponad 70 proc. pracowników uważa, że ich firma jest dobrze chroniona przed cyberatakami. Tymczasem liczba incydentów rośnie w zawrotnym tempie, a Polska...

Od 28 czerwca 2025 roku firmy działające na terenie Unii Europejskiej – w tym w Polsce – będą musiały zapewnić dostępność swoich produktów i usług dla osób z...