Powrót do pracy po wakacjach to ogromny szok dla organizmu. Jak go zminimalizować?
Wanda z działu obok wróciła z urlopu dwa dni temu, Kasia wczoraj. Dziewczyny, mimo że nad morzem wypoczywały aż dwa tygodnie, już po paru godzinach pracy...
Czeka nas fala zwolnień
W II kwartale polskie firmy ogłosiły, że zwolnią około 11,2 tys. osób. Gorzej wypadają w UE tylko trzy państwa. Ale za to planujemy utworzyć najwięcej nowych...
Starszy pracownik nie chce się szkolić, nawet za darmo
Pracownicy, którzy ukończyli 45 lat, mogą dostać nawet 10 tysięcy złotych na podniesienie swoich kwalifikacji. Jednak na Kujawach i Pomorzu zainteresowania...
Kształcą i płacą
Deweloperzy, spółdzielnie mieszkaniowe i firmy budowlane wciąż poszukują specjalistów do pracy.
Ustawa antykryzysowa. Państwo dopłaci do pensji
Urlopy postojowe z dopłatą państwa, nawet rok na rozliczenie czasu pracy oraz zakaz zatrudniania na czas określony dłużej niż przez 24 miesiące - to niektóre z...
Szef może kazać Ci chwycić za gaśnicę
Każdy szef będzie musiał wyznaczyć pracownika, odpowiedzialnego za udzielanie pierwszej pomocy, walkę z pożarami i ewakuację w firmie.
Pracodawcy krytykują nowe przepisy antykryzysowe
Nowe przepisy miały pomóc przedsiębiorcom i ich pracownikom przetrwać kryzys. - Ustawa jest tak skonstruowana, że wesprze niewiele firm - uważają pracodawcy.
Za wcześnie na emeryturę, czyli wszystko o świadczeniach przedemerytalnych
Mam 57 lat. Pod koniec wakacji pracodawca zamierza mnie zwolnić z powodu likwidacji stanowiska pracy. Przepracowałem 36 lat. Czy mogę ubiegać się o świadczenie...
Szykuje się strajk ostrzegawczy w zbrojeniówkach?
- Podpisaliśmy tylko dwa kontrakty. To za mało, aby utrzymać zakład - mówi Bogdan Adamczyk, rzecznik Wojskowych Zakładów Lotniczych nr 2 w Bydgoszczy.
Wirtualne targi pracy pod patronatem "Pomorskiej"
Nie masz pracy? Może uda ci się ją znaleźć w internecie. Wyższa Szkoła Bankowa organizuje pierwsze w naszym regionie Wirtualne Targi Pracy.
Podnosimy swoje kwalifikacje
Firmy redukują stanowiska. W urzędach pracy jest coraz mniej ofert, ale chętnych na wakaty przybywa. Oczywiście to nic innego, jak scenariusz rosnącego...
Dylematy pracodawców: zwolnić czy obciąć pensję?
Ekonomiści szacują, że w marcu ponad 17 tys. Polaków straciło pracę. To w sumie ponad 41 tys. w ciągu roku. Zgodnie ze szczegółowymi danymi od GUS, nie tylko...
CV. Jak ukryć niewygodne informacje o swoim zatrudnieniu?
Polakom nie łatwo jest znaleźć satysfakcjonującą pracę na rodzimym rynku. Dość powszechne są też przerwy w zatrudnieniu. Cały czas są one jednak postrzegane...
Dla kogo jest teraz praca?
W regionie przybywa ofert pracy. Zarówno tych dorywczych, jak i stałych. Firmy szukają osób bez kwalifikacji lub z doświadczeniem oraz takich, które mają......
Kryzys gospodarczy. Co dziś zagraża szefom firm? Zły pracownik!
- Rośnie liczba "zaufanych" pracowników skłonnych do nadużyć na niekorzyść firmy - wynika z raportu Euler Hermes, spółki zajmującej się ubezpieczeniami...
Bydgoszcz. Spotkanie pracodawców
Centrum Edukacji zaprasza wszystkich pracodawców, u których pierwsze szlify zawodowe zdobywają bądź zdobywać będą młodzi ludzie na Spotkanie informacyjne na...
Wolne wekendy
Kiedy pracodawca narusza nasze prawa związane z czasem pracy.
Odejść z pracy w zgodzie
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron jest najbezpieczniejszym i najdogodniejszym dla obu stron sposobem rozwiązania umowy o pracę.
Prawie milion Polaków pracuje ponad 12 godzin dziennie
Uważamy się za zapracowany naród. Ale statystyczny Polak spędza w pracy średnio 40 godzin i 24 minuty w tygodniu, co daje nam 9. miejsce w unijnym rankingu
Dyrekcja TVP Bydgoszcz szuka winnych?
"Pomorska" biła na alarm i udało się - w TVP Bydgoszcz podpisano umowy z pracownikami prowadzącymi własne firmy.
Praca za seks - to w Polsce już norma
W Polsce w dużych firmach zjawisko zdobywania pracy, szybkiego awansu czy podwyżki za seks staje się powoli normą. Tak wynika z badań warszawskiej Wyższej...
Osoby zwalniane z Huty "Irena" mogą liczyć na wsparcie
Inowrocławski PUP przygotował plan, który ma pomóc przygotować odchodzących z huty do podjęcia nowej pracy.